Lo resultados de este 2024 casi triplican los logros del año anterior, cuando se reforestaron 4.100 m 2 en dos jornadas. Este incremento significativo refleja el creciente compromiso de SBFS con uno de sus valores de compañía: Giving Back to Society. Según Carmen Guembe, directora de Sostenibilidad, Comunicación Externa y Asuntos Públicos de SBFS: “En SBFS nos comprometemos a devolver a la naturaleza lo que esta nos presta para que podamos existir, y para ello desarrollamos proyectos y acciones para cumplir con este objetivo.”
Estos voluntariados están enmarcados dentro de Guardianes del Tajo, el primer santuario natural del agua de SBFS que tiene como objetivo mejorar el entorno natural de dicho embalse mediante diversas acciones directas sobre terreno o indirectas a través de actividades de concienciación, como estos voluntariados, o formativas, como Mizuiku, programa de educación sobre el cuidado del agua desarrollados en colegios de la Provincia de Toledo que este año ha formado a más de 4.500 niños.
El pasado mes de marzo, con motivo del Día Mundial del Agua, Guardianes del Tajo, fue reconocido por la Consejería de Desarrollo Sostenible de Castilla-La Mancha por su compromiso por la defensa y promoción de los valores ecológicos en el entorno del rio Tajo.
Together for Good, una plataforma de voluntariado a disposición de los empleados
SBFS cuenta con Together for Good, una plataforma común para todos los empleados en la que se ofrecen actividades de voluntariado, retos diversos, donaciones de bienes, así como información sobre numerosas organizaciones sin ánimo de lucro con las que cada empleado puede colaborar. “A través de nuestra plataforma de voluntariado fomentamos buenas prácticas entre nuestros empleados, a la vez que colaboramos todos juntos como ‘One Suntory’ (juntos somos un equipo)”, explica Guembe. Y añade: “Para dar aún más facilidades, el grupo Suntory ofrece a todos los empleados del mundo la opción de poder dedicar un día laboral (8 horas) al año a estas actividades de voluntariado. Con esta plataforma los empleados pueden destinar estas 8 horas en actividades que se adapten a sus preferencias y valores”.
Published Date: 21/09/2026
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