Liderar con el ejemplo
Asegurándonos que todos nuestros colaboradores comparten nuestros valores éticos.
Ambiente positivo
Con políticas diseñadas para apoyar el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados.
Diversidad e inclusión
Garantizando un equipo diverso e inclusivo.
Estoy orgullosa de trabajar en una compañía cuya filosofía es crear un mundo mejor a través de sus productos y de un entorno laboral positivo.
En SBFS llevamos a cabo iniciativas para devolver a la sociedad lo que nos da, con organizaciones benéficas locales y nacionales, instituciones locales y voluntariados. Los objetivos de estos programas son muchos e incluyen orientar, motivar y apoyar laboralmente a jóvenes socialmente vulnerables, donar regularmente a los bancos de alimentos y aumentar la conciencia medioambiental en las comunidades locales y en nuestros propios empleados
Facilitar la salud y el bienestar de nuestros empleados es una de nuestras prioridades, y posibilitar un equilibrio entre la vida laboral y personal es clave para nosotros. Nuestra política de trabajo flexible da a los suntorianos autonomía para decidir cómo trabajar y con quién colaborar.
Nos preocupamos mucho por la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestra plantilla. Estamos comprometidos con identificar y solucionar problemas, riesgos y oportunidades, y para ello, fomentamos las conversaciones abiertas y transparentes. Estamos orgullosos de nuestra cultura laboral de apertura y tolerancia, con la que garantizar una experiencia positiva a nuestros empleados.
Trabajar con integridad y a negociar de forma honesta y ética es nuestro compromiso. El código de conducta para proveedores establece normas y expectativas sobre cómo trabajaremos en colaboración en toda nuestra cadena de suministro, y se complementa con nuestro propio código de conducta para empleados. Nos esforzamos por aumentar la transparencia y la visibilidad en toda nuestra cadena de suministro, incluso recurriendo a SEDEX, la principal organización mundial de comercio ético.