Rendez-vous sur notre site mondial carrières pour en savoir plus sur notre entreprise et nos postes vacants.
Notre entreprise possède un ADN unique grâce à notre culture – un mélange rare d'ingéniosité japonaise et d'esprit d'entreprise européen - et à nos collaborateurs, toujours passionnés par les nouveaux défis. Notre amour pour la recherche de solutions innovantes s'incarne dans notre état d'esprit : Yatte Minahare ("fonce" en japonais), qui nous incite à rêver grand, à relever des défis et à ne jamais abandonner.
Nous avons une culture riche, un mélange unique de racines japonaises et d'héritage européen. Nos principes guident notre activité vers l'harmonie entre les Hommes et la nature.
Nos 320 employés passionnés sont des personnes uniques et diverses, mais nous partageons tous une vision commune en tant que One Suntory, qui est Growing for Good : plus nous nous développons, plus l'impact positif que nous pouvons avoir est important.
Chez SBF EECM-Benelux, nous sommes toujours prêts à relever le prochain défi, à nous améliorer et, comme l'eau, à nous adapter rapidement à toute circonstance. Mais nous sommes également ancrés dans les valeurs de notre fondateur.
Vous rejoindrez une équipe motivée par le succès, les résultats et entraînée à performer avec un état d'esprit gagnant ancré dans les attributs de nos fondateurs - humble détermination, authenticité, connectivité, créativité et générosité. Notre culture gagnante nous pousse à nous fixer des objectifs élevés, et nous donnons à nos équipes la formation et la capacité d'exécuter avec brio. Et nous utilisons notre état d'esprit et notre expérience Gemba pour obtenir des résultats supérieurs, ce qui fait de Suntory un lieu de travail enrichissant et riche.
Soutenir l'évolution de votre carrière par une formation et un développement continus est aussi important pour nous que pour vous. Nous avons même notre propre université Suntory pour vous aider. Qu'il s'agisse de coaching, de mentorat ou de formation axée sur les aptitudes et les compétences, nous sommes là pour inspirer, nourrir et faire progresser nos collaborateurs.
Nous encourageons chacun à donner le meilleur de lui-même au travail, et nous sommes là à chaque étape pour le faire progresser et le soutenir. Nous donnons la priorité à la santé et au bien-être de tous nos employés, grâce à des programmes de bien-être physique et à un soutien en matière de santé mentale.
Nous sommes conscients de l'importance de la diversité et de l'inclusion et nous reconnaissons, comme de nombreuses organisations, qu'il reste du travail à faire pour réaliser la vision d'une société véritablement diversifiée et inclusive. Nous nous engageons à corriger les déséquilibres au sein de nos équipes, à repérer et à éliminer les pratiques injustes et les préjugés inconscients et, surtout, à écouter nos employés, à travers le groupe de travail D&I de notre entreprise.
Nous savons que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour nos collaborateurs mais aussi pour créer un environnement productif. Nous recherchons constamment de nouveaux moyens de créer une harmonie entre notre entreprise et nos collaborateurs. Notre pratique du travail flexible donne à nos employés l'autonomie nécessaire pour faire des choix individuels sur la façon dont ils travaillent et collaborent avec leurs collègues pour soutenir la croissance durable et rentable à long terme de notre entreprise. Et cela inclut même des créneaux sans réunion : une heure tous les jours ainsi que tous les vendredis après-midi.
Nos collaborateurs sont aussi passionnés que nous par le développement durable et la volonté de redonner à la société. Nous avons des programmes et des initiatives locales qui permettent à nos employés de collaborer avec des organisations caritatives, des partenaires communautaires et des organisations locales pour améliorer leur environnement et changer la vie d'autres personnes. Vous bénéficiez également d'une journée "Growing for Good" chaque année!
Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes qui partagent notre amour des défis, notre esprit d’entreprise et notre engagement envers la société et l'environnement. Et si jamais nous n'avons pas encore le poste idéal pour vous, nous aimerions quand même apprendre à vous connaître.
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