EECM Benelux Développement Durable Collaborateurs

Nos collaborateurs : redonner à la société

Redonner à la société est un élément clé de notre activité depuis la fondation de Suntory. Nous voulons contribuer à un changement positif dans la société par le biais de programmes et d'initiatives locales où nos employés peuvent s'impliquer davantage et soutenir leurs communautés locales.

Mais le changement positif commence également au sein de notre entreprise.

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Montrer l'exemple

en veillant à ce que l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement respecte les normes éthiques les plus élevées
Climate Change

Un environnement de travail positif

avec des politiques conçues pour favoriser le bien-être et le développement de nos employés
Packaging

Diversité et inclusion

en veillant à ce que notre personnel soit diversifié et inclusif

Redonner à la société est au cœur des valeurs de Suntory.

Notre forte croyance dans le concept "Growing for Good" signifie que nous continuerons à travailler ensemble pour améliorer notre environnement

Catarina Bijlard – Directrice générale des Ressources Humaines,
Suntory Beverage & Food Europe

Renforcer les communautés

Nous avons plusieurs initiatives à travers SBFE pour redonner à la société en partenariat avec des organisations caritatives locales et nationales, des institutions locales et des organisations bénévoles. Les objectifs de ces programmes sont variés et comprennent l'orientation, la motivation et la mise en place de parcours professionnels pour les jeunes socialement vulnérables, le soutien des compétences entrepreneuriales chez les étudiants, les dons réguliers aux banques alimentaires et la sensibilisation à l'environnement dans les communautés locales.

Travail flexible

Favoriser la santé et le bien-être de nos employés est une priorité pour nous, et la possibilité de trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle est un élément clé. Notre politique de travail flexible donne à nos employés l'autonomie de décider de la manière dont ils travaillent et collaborent avec les autres.

Diversité, équité et inclusion

La diversité, l'équité et l'inclusion chez nos collaborateurs et notre chaîne d'approvisionnement nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à identifier et à traiter les problèmes, les risques et les opportunités et à encourager des conversations ouvertes et transparentes. Nous sommes fiers de notre culture d'ouverture et de tolérance, qui garantit une expérience positive de travail dans notre entreprise.

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Responsable de notre chaîne d’approvisionnement

Nous nous engageons fermement à travailler avec intégrité et à mener nos activités de manière honnête et éthique. Notre code de conduite des fournisseurs définit nos normes et nos attentes quant à la manière dont nous travaillons en collaboration avec l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Il est complété par le code de conduite de nos employés. Nous nous efforçons d'accroître la transparence et la visibilité de notre chaîne d'approvisionnement au sens large, notamment en faisant appel à SEDEX, la principale organisation mondiale d'adhésion au commerce éthique.