Odwiedź naszą globalną stronę poświęconą karierze, aby dowiedzieć się więcej o firmie i aktualnych ofertach pracy.
Wierzymy, że nasza firma ma wyjątkową kulturę organizacji - rzadką mieszankę japońskiej pomysłowości i europejskiej przedsiębiorczości - oraz świetnych pracowników, którzy nie boją się nowych wyzwań. Nasza pasja do znajdowania innowacyjnych rozwiązań jest odzwierciedlona w naszym sposobie myślenia: Yatte Minahare (po japońsku Zrób to), co skłania nas do planowania ambitnych celów, podejmowania wyzwań i tego, aby się nie poddawać.
Mamy bogatą kulturę organizacji, unikalną mieszankę japońskich korzeni i europejskiego dziedzictwa. Nasze zasady prowadzą naszą działalność w kierunku harmonii między ludźmi a naturą.
3400 naszych pełnych pasji pracowników to wyjątkowe i różnorodne osoby, ale wszyscy mamy wspólną wizję jako One Suntory - Growing for Good: im bardziej się rozwijamy jako firma, tym większy możemy mieć pozytywny wpływ.
W SBF EECM-Benelux zawsze czekamy na kolejne wyzwanie, aby być coraz lepszymi i, podobnie jak woda, szybko dostosować się do wszelkich okoliczności. Opieramy się również na wartościach naszego założyciela. Jego hojność, autentyczność, więź z ludźmi, kreatywność i pokorna determinacja są do dziś wzorem dla nas wszystkich.
Dołączysz do zespołu zmotywowanego sukcesem, wynikami i trenowanego, aby działać ze zwycięskim nastawieniem, które opiera się na atrybutach naszych założycieli - pokornej determinacji, autentyczności, łączności, kreatywności i hojności. Nasza zwycięska kultura napędza nas do wyznaczania wysokich celów, a naszym zespołom zapewniamy szkolenie i zdolność do doskonałej realizacji. Wykorzystujemy nasz sposób myślenia i doświadczenie Gemba, aby osiągać doskonałe wyniki, dzięki czemu Suntory jest satysfakcjonującym i bogatym miejscem pracy.
Wspieranie rozwoju kariery poprzez ciągłe szkolenia i rozwój jest dla nas równie ważne, jak dla Ciebie. Mamy pod ręką nasz własny Uniwersytet Suntory, który Ci w tym pomoże. Od coachingu i mentoringu po szkolenia oparte na możliwościach i umiejętnościach, jesteśmy po to, aby inspirować, wspierać i umożliwiać ciągły rozwój naszym pracownikom.
Zachęcamy wszystkich do angażowania się w pracę i jesteśmy obecni na każdym kroku, aby to wspierać i umożliwiać. Naszym priorytetem jest zdrowie i dobre samopoczucie wszystkich naszych pracowników, począwszy od programów aktywnego i fizycznego dobrego samopoczucia, a skończywszy na wsparciu zdrowia psychicznego.
Wiemy, jak ważna jest różnorodność oraz integracja. Uznajemy, że pozostaje jeszcze wiele do zrobienia, aby zrealizować wizję prawdziwie zróżnicowanego i integracyjnego społeczeństwa. Dążymy do osiągnięcia równowagi wśród naszych pracowników, eliminujemy przypadki nieuczciwych praktyk i uprzedzeń, a co najważniejsze, słuchamy naszych pracowników, w tym zespołu D&I (Diverse & Inclusion – Różnorodność i Integracja) naszej firmy.
Wiemy, że równowaga między życiem zawodowym, a prywatnym ma kluczowe znaczenie dla naszych pracowników i dla tworzenia produktywnego środowiska pracy. Nieustannie szukamy nowych sposobów tworzenia harmonii między naszą firmą, a naszymi pracownikami. Nasze elastyczne podejście do pracy daje naszym pracownikom autonomię w dokonywaniu indywidualnych wyborów dotyczących sposobu, w jaki wykonują swoje obowiązki i współpracują ze swoimi kolegami czy koleżankami, aby wspierać długoterminowy, zrównoważony i zyskowny rozwój naszej firmy. Zapewniamy nawet codzienną „godzinę szczęścia” i co piątkowe wolne bez spotkań popołudnia.
Nasi pracownicy są tak samo zaangażowani w zrównoważony rozwój i dbanie o społeczeństwo, jak i my. Mamy lokalne programy i inicjatywy, w ramach których nasi pracownicy współpracują z organizacjami charytatywnymi, partnerami społecznymi i lokalnymi organizacjami, aby poprawić ich środowisko i zmienić życie innych ludzi na lepsze. Co roku otrzymujesz także „Dzień Growing for Good”!
Nieustannie poszukujemy nowych ludzi, którzy podzielają naszą miłość do wyzwań, naszego ducha przedsiębiorczości oraz nasze zaangażowanie na rzecz społeczeństwa i środowiska. Nawet jeśli jeszcze nie mamy dla Ciebie idealnego stanowiska, chcielibyśmy Cię poznać.
Odwiedź naszą globalną stronę poświęconą karierze, aby dowiedzieć się więcej o firmie i aktualnych ofertach pracy.